Controller:in (d/m/w) zur Konzeption und Implementierung einer Kosten- und Leistungsrechnung
Die Fachhochschule Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams des Dezernats Finanzen und Beschaffung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Controller:in (d/m/w)
zur Konzeption und Implementierung einer Kosten- und Leistungsrechnung
(Vollzeit / befristet für vier Jahre).
Wir zählen zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen Thüringens. Die wissenschaftliche Ausbildung der rund 4.000 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik wird mit praktischen, fachübergreifenden Anwendungen verbunden. Daneben werden an unseren sechs Fakultäten interdisziplinäre Problemstellungen mit Wissenschafts- und Praxispartner:innen im In- und Ausland bearbeitet.
Unser Dezernat Finanzen und Beschaffung ist als Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung ein tragendes Element der Hochschule, deren Mitarbeiter:innen für alle finanztechnischen und haushaltsrechtlichen Fragen Ansprechpersonen sind und Sorge für die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen bei der Haushaltsdurchführung tragen. Das Dezernat ist zuständig für das Haushalts-, Kassen-, Rechnungs- und Beschaffungswesen.
Welche Aufgaben warten auf Sie?
- Erstellung und Implementierung eines KLR-Konzepts zum Zweck der Kostenkontrolle, Kalkulation und Preisbildung sowie als Informationsgrundlage zur gezielten Steuerung der FH Erfurt und ihrer Bereiche
- Erstellung und Implementierung eines Konzepts für die Erstellung der Finanz- und Personalplanung zum Zweck der effektiven, effizienten, internen und externen Nutzung der Finanz- und Personalplanungsinstrumente
- Erstellung und Implementierung eines Konzepts für ein standardisiertes, internes Reporting
- Durchführung von IST-/SOLL-Analysen
- Beratung der Hochschulleitung bzw. Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Aktualisierung und erforderliche Anpassung der Konzepte während der gesamten Projektlaufzeit
Was bieten wir Ihnen?
- eine moderne, praxisorientierte und familiäre Campus-Hochschule mit stark ausgeprägter fachlicher Vielfalt sowie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Veränderungsprozesse in der Hochschule aktiv mitzugestalten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung
- familiengerechte, weitgehend flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit entsprechender Ausstattung sowie sehr gute Wohn- und Freizeitbedingungen in Erfurt
- die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten sowie Gesundheit und Sport im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung nach Absprache
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Diplom oder Master)
- Berufseinsteiger heißen wir herzlich willkommen
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
- Berufserfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten wünschenswert
- Erfahrung bei der Nutzung eines ERP-Systems im Bereich KLR vorteilhaft
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir streben in allen Bereichen und Positionen den Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Thüringer Gleichstellungsgesetzes an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung unter Angabe der oben genannten Kennziffer an bewerbung@fh-erfurt.de oder Fachhochschule Erfurt, Dezernat Personal und Recht, Postfach 45 01 55, 99051 Erfurt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2023 zukommen.
Hinweis zum Datenschutz:
Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nach § 27 ThürDSG. Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie bei uns ein, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen von uns vernichtet werden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlags.